25 лет логистической компании Vlantana: от местной компании до международного признания
Одна из самых инновационных логистических компаний Литвы UAB «Vlantana» (ЗАО «Влантана») на этой неделе отмечает свое 25-летие. В начале своей деятельности это была компания с местным географическим охватом, но более чем за два десятилетия она завоевала признание на международных рынках, превратилась в один из самых узнаваемых брендов в секторе логистики и входит в число крупнейших работодателей Литвы.
Владас Стончюс, основатель комапнии «Vlantana», вспоминает, что компанияначала свою деятельность с командой всего из шести сотрудников и с тремя транспортными средствами. Сегодня «Vlantana» входит в группу, объединяющую семь предприятий, которые последовательно растут и активно занимаются международными грузоперевозками и логистикой, предоставляют услуги 3PL и услуги складирования, которые были значительно расширены в прошлом году благодаря окончанию строительства одного из крупнейших логистических центров в Западной Литве.
«Я являюсь частью компании с момента ее основания, с первых дней, а это уже четверть века в бизнесе. Эти десятилетия построения организации были полны вызовов и необходимости принимать уникальные решения, чтобы мы смогли выжить в меняющейся конкурентной среде. Мы всегда уделяли большое внимание окружающей среде, поэтому с самого начала деятельности предприятия, чтобы сократить выбросы выхлопных газов, мы использовали паромные линии, еще в 2010 году одними из первых в странах Балтии начали интермодальные перевозки поездами. Сегодня мы можем твердо заявить, что тогдашнее юношеское упорство и смелость, идеи развития бизнеса, одна перспективнее другой, инновационные решения и бизнес-стратегии определили, что сегодня мы являемся одним из лидеров в своем секторе и широко известны в Литве и Европе », — своими мыслями делится В. Стончюс.
География перевозок компании чрезвычайно широка. Профессиональные транспортные услуги по перевозкам грузов предоставляются по всей Европе, России и Центральной Азии: маршруты пролегают от Скандинавии на севере до Испании на юге и от Марокко на западе до Владивостока на востоке.
В компании работает 2550 сотрудников, а ее парк составляет 1550 грузовиков и почти 1650 полуприцепов. «Vlantana» – одно из первых предприятий в Литве, которое использовало грузовики, работающие на СПГ. В настоящее время компания управляет одним из крупнейших парков грузовых автомобилей, работающих на чистейшем ископаемом и биогазовом топливе – СПГ / LBG газе – не только в Литве, но и в странах Балтии, и в этом году планирует увеличить это количество в несколько раз. Кроме того, компания на своей территории недалеко от Клайпеды, у главной автомагистрали страны A1, готовится установить газозаправочную станцию СПГ / LBG.
«Весь мир все громче говорит об устойчивости в бизнесе и в повседневной жизни, направление устойчивого развития также становится одним из приоритетных направлений и в логистическом бизнесе. Поэтому, развивая нашу деятельность, особое внимание мы уделяем устойчивым и окружающую среду оберегающим решениям. Увеличивая автопарк транспортными средствами, работающими на топливе LBG, мы стремимся внести свой вклад в снижение загрязнения окружающей среды. В интермодальном режиме, когда для грузовых перевозок используются паромные и железнодорожные линии, в настоящее время осуществляется более трети всех перевозок компании. Подсчитано, что это за год не допускает попадания в окружающую среду 36 тысяч. тонн СО2 », — говорит Томас Стонис, генеральный директор UAB «Vlantana».
Понимая важность изменений и инноваций, руководство компании связывает будущее не только с устойчивостью, но и с цифровизацией, искусственным интеллектом и решениями с помощью смарт-технологий. Уже вложено немало времени, стараний и средств в оптимизацию, эффективность и инновации процессов управления компанией. В конце прошлого года на одну из инноваций, созданных «Vlantana», был выдан патент, и в компании был создан инкубатор инноваций, в котором сотрудники будут генерировать и разрабатывать новые идеи, тестировать их и применять в деятельности предприятия.
«Успех компании, несомненно, определяется преданными делу, высококвалифицированными, творческими и стремящимися к совершенствованию сотрудниками. Они – двигатель нашей компании. Я горжусь тем, что с такой командой мы можем с оптимизмом смотреть в будущее и вместе создавать новый этап истории нашей деятельности », — говорит Т. Стонис. В долгосрочной стратегии компании планируется уделять больше внимания устойчивым решениям, эффективности управления транспортом, развитию компетентности и профессионализма сотрудников, а также обеспечению качества услуг, безопасности за счет оцифровки и ИТ.
